L'absurd del funcionament del sistema té coses increïbles. Dins el món laboral, hermètic i engoixant, que aplica el mateix tracte a números que a persones, veiem que xifres com 40, haurien de perdre el seu sentit. 40 hores de jornada laboral, 40 hores que hem de dedicar a l'empresa, 40 hores hores per cotitzar el màxim,... És igual que durant aquestes 40 hores un determinat % de les mateixes siguin NO productives, mentres estiguis ocupant el teu temps en l'empresa que et paga.

 

Productivitat, no és treballar més. Productivitat és treballar millor. La no valoració d'aquesta productivitat, tal i com es mesura actualment el treballador, no implica res més que tancar la porta a una manera millor de fixar noves maneres de treball, que segurament han d'aparèixer sinó estan apareixent ja.

No estaria gens malament, que ens diguessin a la feina : per avui tens aquest objectiu, i una vegada el compleixis, ja pots marxar cap a casa a dedicar el teu temps a fer el que vulguis. Suposo que hi hauria gent que conseguiria fer-ho en 2,3 o 4 hores, i que hi ha gent que en tardaria 10, però almenys resultaria estimulant pel treballador, i també pel cap de l'empresa a l'hora de valorar qui resulta més productiu i qui menys.

 

Està clar que en alguns casos, aquest sistema seria impossible d'aplicar, però en molts d'altres si, i suposaria un repte constant. Un repte per conseguir temps per dedicar a les coses que tu vulguis, per estar amb la gent que vols  i per no estar tancat en una jornada tant hermètica d'horaris i rutines absurdes.